Grundlagen
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Teamprozesse mit der Teamkurve von Bruce Tuckman endlich verstehen

9 Lektionen Einsteiger

Über den Kurs

Die Teamkurve von Bruce Tuckman wurde bereits 1965 entwickelt, 1977 erneut leicht angepasst und hat bis heute eine große Bedeutung für Gruppen von Menschen, die zu Teams werden. In diesem Kurs schauen wir uns dieses Modell einmal genauer an und ziehen dann die Schlüsse, die das auf Scrum hat.

Kursstruktur

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Willkommen und Übersicht über den Kurs

Herzlich Willkommen! Klasse, dass Sie dabei sind. Lassen Sie uns zu Beginn einige Dinge klären und ich gebe Ihnen noch wertvolle Hinweise für den Kurs mit.

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Bruce Tuckman

Wir werfen einen kurzen Blick auf die Person Bruce Tuckman, der die Teamphasen erfunden hat.

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Das Phasenmodell

In dieser Lektion stelle ich Ihnen das Phasenmodell von Bruce Tuckman genauer vor und wir werden uns dort mit zwei verschiedenen Darstellungsformen befassen.

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Forming Phase

Die Forming Phase ist die erste, wichtige Phase, die neue Mitarbeiter durchlaufen, wenn Sie sich das erste Mal treffen und kennenlernen. 

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Storming Phase

In der Storming Phase kracht es oft gewaltig im entstehenden Team. Da diese Phase wichtig ist, wollen wir natürlich einen genauen Blick darauf werfen.

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Norming Phase

In der Norming Phase haben sich langsam die Mitarbeiter gefunden und etablieren Strukturen und Regeln.

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Performing Phase

Diese Phase ist wohl die wünschenswerteste von allen. Denn hier haben Sie sehr optimale Teamprozesse und eine gute Effizienz.

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Adjourning Phase

Ist der Zweck des Teams nicht mehr gegeben, darf es sich auch wieder auflösen. Diesen Prozess betrachten wir in dieser Lektion genauer.

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Fazit

In dieser Lektion fassen wir alles noch einmal zusammen und betrachten nun, was das Ganze mit Scrum zutun hat.

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